Erfolg made
by Vielfalt

„Made in Germany“ ist unser Qualitätslabel im internationalen Wettbewerb. Es ist eine Grundlage für den Wohlstand unseres Landes. Und die haben wir gemeinsam geschaffen – alle Menschen, die für unsere Unternehmen arbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft. Wir wissen, dass es gerade diese Vielfalt ist, die über den wirtschaftlichen Erfolg deutscher Familienunternehmen entscheidet.

Darum braucht der Wirtschaftsstandort Deutschland unsere pluralistische, offene, europäisch orientierte Gesellschaft. Denn „Made in Germany“ wird möglich gemacht von den Menschen, die sich dafür engagieren.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rufen wir daher zum demokratischen Engagement auf – wir alle sind Teil von „Made in Germany – Made by Vielfalt”.

Eine Initiative deutscher Familienunternehmen.

Teilnehmende Unternehmen
How it started

How it’s going

Statements

„Weltoffenheit, Toleranz und Vielfalt gehören seit der Unternehmensgründung von LAPP vor über 60 Jahren zu unserer DNA. Gerade in den aktuellen Zeiten müssen wir uns für diese Werte und gegen Fremdenfeindlichkeit mehr denn je einsetzen. Hier sind auch wir als Unternehmer gefragt, Haltung zu zeigen. Die Stärke von LAPP steckt in der Vielfalt seiner weltweiten Mitarbeitenden.“

Matthias Lapp, CEO Lapp Gruppe

„Mit der Initiative deutscher Familienunternehmen möchten wir Impulse setzen und mehr Unternehmen dazu motivieren, Haltung zu zeigen und dabei die Belegschaft mitzunehmen. Dafür müssen wir in den Dialog treten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Bedeutung ihres demokratischen Engagements überzeugen.“

Dr. Timm Mittelsten Scheid, Gesellschafter bei Vorwerk, Mitglied der Unternehmerfamilie und Initiator der Kampagne

„Bei ELA Container steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Kultur oder Überzeugung. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen Toleranz und Vielfalt vermehrt unter Druck geraten, ist es für uns als Familienunternehmen unerlässlich, ein klares Zeichen zu setzen. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt unserer engagierten Belegschaft.“

Günter Albers, geschäftsführender Gesellschafter der ELA Container GmbH
„Unsere Wirtschaft ist verletzlich“

Initiator Timm Mittelsten Scheid erklärt im Interview mit der Welt am Sonntag, warum sich Familienunternehmen jetzt so entschieden gegen Fremdenhass und Populismus positionieren.

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Informieren

Demokratisches Engagement braucht verlässliche Informationen, z. B. über Parteiprogramme, über das politische Geschehen oder über politische Personen. Doch der Zugang zu Fakten und unabhängigen Quellen wird erschwert durch bewusste Desinformation, vermeintliche Expertinnen und Experten, manipulierte Bilder u.v.m. Zum Glück gibt es bereits viele Initiativen, die Falschmeldungen entlarven und über Methoden der Desinformation aufklären. Vielleicht finden Sie sogar eine Aktionsgruppe bei Ihnen vor Ort. 

Wir empfehlen die Nutzung vertrauensvoller und seriöser Quellen, wie beispielsweise diese:  

Bundeszentrale für politische Bildung

Journalistisch recherchierte Hintergründe zu aktuellen politischen Themen, aber auch Dossiers, z. B. zur Aufklärung über die extreme Rechte in Deutschland.  

bpb.de

Faktencheck

Informationen aus Politik und Gesellschaft werden auf Verzerrung, Manipulation, Einseitigkeit und Wahrheitsgehalt geprüft.

gadmo.eu

Wahl-o-mat

Der Wahl-o-Mat ist ein Instrument der Bundeszentrale für politische Bildung, mit der sich Bürgerinnen und Bürger leicht zugänglich vor Wahlen über die aktuellen Parteiprogramme informieren können. 

bpb.de/themen/wahl-o-mat

Weitere Quellen

Verschiedene Medienhäuser in Deutschland und weltweit  berichten umfangreich zum aktuellen Weltgeschehen und greifen dabei auf seriöse nationale und internationale Nachrichten und ihr weltweites Netzwerk von Korrespondentinnen und Korrespondenten zurück.  

tagesschau.de, heute.de, rtl.de/sendungen/rtl-aktuell, n-tv.de ; bbc.com, edition.cnn.com  

 

FAQs

Welche Unternehmen machen bei der Kampagne mit?

Über 90 Familienunternehmen aus ganz Deutschland, denen Vielfalt wichtig ist, machen bei der Anzeigenkampagne mit. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit für weitere Unternehmen, sich unserer Initiative anzuschließen. Wir sind ein Netzwerk von Familienunternehmen, die sich unseren demokratischen Werten, Vielfalt, Toleranz und Respekt verpflichtet fühlen.

Warum gerade jetzt so eine Kampagne?

Mehr und mehr Unternehmen warnen vor einem drohenden Fachkräftemangel. Nach dem Ausgang der Europawahl und angesichts der anstehenden Landtagswahlen in drei Bundesländern wollen wir mit dieser Initiative ein Zeichen setzen und zeigen, wie wichtig Vielfalt für den Wirtschaftsstandort Deutschland und auch den Exportschlager „Made in Germany“ ist.

Was bedeutet Vielfalt für die teilnehmenden Unternehmen?

Vielfalt bedeutet für uns die Anerkennung und Wertschätzung aller Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Unser Ziel ist es, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen und zu einem friedvollen gesellschaftlichen Miteinander beizutragen.  

Warum ist Vielfalt wichtig?

Die Bedeutung von Vielfalt wird für den Geschäftserfolg von Unternehmen steigen. Vielfalt bedeutet laut aktueller McKinsey-Studie nicht nur eine höhere Profitabilität, sondern auch mehr Innovationskraft. Deutschland hat im internationalen Bereich diesbezüglich noch Aufholbedarf. Zudem brauchen wir Fachkräftezuwanderung. Ohne qualifizierte Zuwanderung werden wir unser Wohlstandsniveau nicht halten können. Hierfür ist es wichtig, den Fachkräften zu zeigen, dass sie willkommen sind.

Welches Ziel verfolgen die Familienunternehmen mit der Kampagne? 

Gerade in Zeiten gesellschaftspolitischer Debatten sehen wir uns als Familienunternehmen in der Verantwortung, für Diversität und demokratische Werte einzustehen und Teil des politischen Diskurses zu sein. Zum anderen möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus aller Welt unsere Wertschätzung ausdrücken und ihnen gleichzeitig den Rücken stärken, sich selbst demokratisch zu engagieren. Denn jede Stimme zählt, um aus einer leisen Mehrheit eine laute werden zu lassen. 

Welche weiteren Maßnahmen beabsichtigt die Initiative der Familienunternehmen?

Der Erhalt und die Stärkung unserer Demokratie hängen vom Engagement jeder und jedes Einzelnen ab. Die begleitende Medienarbeit, Anzeigenplatzierungen und die Nutzung sozialer Netzwerke sind nur ein Teil der Initiative. Zudem hat jedes Unternehmen die Möglichkeit, auch intern zu kommunizieren.

Protagonisten der AfD nutzen in den sozialen Medien das Logo der Kampagne im Zusammenhang mit den Opfern des Terroranschlags in Solingen. Wie stehen Sie dazu?

Die Kampagne „Made in Germany – made by Vielfalt” versteht sich als Debattenbeitrag deutscher Familienunternehmen zur Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland. Diese Wettbewerbsfähigkeit sehen wir nur in einer weltoffenen, liberalen und freiheitlichen Gesellschaft gegeben. Die Grundlage dafür ist gegenseitiger Respekt und natürlich ein friedliches Miteinander.

Für diese Debatte verwenden aktuell Repräsentanten der AfD wie Herr Krah* ein Bild eines Opfers des furchtbaren Terroranschlags in Solingen.

Bilder der Terroropfer als Beitrag für diese Debatte zu nutzen, verbietet sich aus Respekt vor dem schrecklichen Leid der Opfer und Angehörigen.

*Quelle: https://x.com/KrahMax/status/1827280340899041400

Downloads

Werden Sie mit Ihrem Familienunternehmen Teil der Initiative. Helfen Sie dabei, dass die Erfolgsgeschichte „Made in Germany“ weitergeschrieben und unsere Gesellschaft gestärkt wird. Wir unterstützen Ihr Engagement mit Kampagnen-Visuals, die Sie auf Social Media, in Ihrem Unternehmen und für lokale Anzeigenschaltungen nutzen können.

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